.png)
הסיפור שלנו
הביוגרפיה הארגונית שלנו
ההתאגדות של אנשי הקהילה
בשלהי העשור השני של המאה ה-21 חברו יחד כמה אנשי מקצוע בתחום הקהילה ממרחבי פעילות שונים, מצאו אחד את השנייה במרחבים מקצועיים משותפים וראו שיש ביניהם דמיון ושותפות למהלך הרחב של קידום קהילתיות בישראל.
רובם היו בשלב בו כבר היו בעלי ניסיון בהובלת מספר קהילות, ועם הניסיון קיבלו תפקידי ייעוץ, ליווי, הרצאה, מחקר, ניהול והובלה בתחום המתחדש של קהילתיות, המשלב תפיסות ישנות-חדשות עם כלים חדשים - לעיתים במרחבים שבהם קהילתיות הייתה תפיסה חדשה.
אט אט הוקמו קבוצות שיח ופורומים שונים (הספירלה, דיבורי קהילה ועוד) במטרה לייצר חיבורים, לשתף ברעיונות, להתייעץ ולהיפגש. קבוצה החליפה קבוצה. אחדים נשרו בדרך ואחרים הצטרפו וההיכרות הלכה וגברה, ואיתה גם האמון והרצון ליצירה משותפת.
נחלים שונים זרמו לים אחד ובמרץ 2021 הוקמה קבוצת וואטסאפ בשם "מקצועני קהילה".
מטרת הקבוצה כפי שהוגדרה בהקמתה הייתה: יצירת פורום פרו-אקטיבי של אנשי מקצוע צעירים וחדשניים שמגיעים ממגוון תחומי עיסוק המשלימים אחד את השניה כדי לקבל תמונה רחבה ומלאה על התחום המורכב והמעניין ביותר שאנחנו מכירים - קהילה.
הפעם הוחלט "לעלות מדרגה" ומי שצורפו לקבוצה היו רק החברים שהיו מוכנים להתחייב להשתתפות או לכל הפחות להקשבה פעילה בקבוצת הוואטסאפ ומילאו שאלון הצטרפות.
הצוות המוביל שייסד את הקבוצה גיבש הסכמות ראשוניות להתנהלות הקבוצה ונבנתה גלריה המציגה את החברים עם תמונה וביו קצר לכל אחד/ת.
במשך יותר משנה התנהלה קבוצת הווצאפ בעצימות משתנה של פעילות. תחילה היא הובלה על ידי הצוות, אך די מהר הצוות הפסיק להוביל אותה באופן משותף ואקטיבי והיא החלה מתנהלת מעצמה, שומרת על גחלת של חיפוש אנשי מקצוע, החלפת הזדמנויות ודיונים מקצועיים מפעם לפעם. שני העוגנים שנוצרו - אנשים ונשים שגילו מעורבות, פרגון ואכפתיות והמרחב עצמו שנוצר בכל יום מחדש כביטוי של צורך ממשי - אפשרו לקבוצת הוואטסאפ לצמוח ולהתפתח באופן טבעי.
מהרשת אל השטח: הרגע שבו נולדה הקהילה באמת
במרץ 2022 החל בקבוצה דיון על מידת מעורבות החברים - האם זו קבוצה אחת מיני רבות, או שקורה כאן משהו מיוחד? במסגרת התכתבות פרסם אחד החברים סטטיסטיקה המתארת את מידת המעורבות של של כל חבר וחבר בקבוצה. ההוצאה מהאנונימיות הדיגיטלית ויצירת שיקוף קבוצתי הובילה לדיון משמעותי ויצרה מוטיבציה בקרב חברים בקבוצה לעשות צעד קדימה.
במאי 2022 הצוות המוביל עבר תחלופה של חברים, קם מחדש והחליט לייצר מפגש פיסי ראשון לחברי הקבוצה בכפר הנוער בן שמן.
בעת המפגש התעצבו במשותף מטרות הקבוצה אשר נוסחו תחת השם "פסקאות שמשון" ונשארו תקפות גם היום (ראו "מה המטרות שלנו"). הייתה חלוקה לצוותי עבודה שונים שלקחו על עצמם תחומי אחריות: (1) מודל הפעילות שלנו; (2) אירועים ומפגשים; ו-(3) פיתוח הפרופסיה של קהילתיות בישראל. הצוותים נפגשו פעם-פעמיים וחלקם יצרו תוצרים מסוימים. הצוותים לא הפכו לקבע. אבל הרצון וההרגל להיפגש פנים מול פנים הושרשו. עד פברואר 2023 הפורום נפגש פעם נוספת באופן פיסי ושלוש פעמים נוספות בזום.
בין ריטריט למבנה: ניסוי, למידה וצמיחה
בתחילת 2023 התגבש צוות שהחל לעבוד על הריטריט הראשון של מקצועני קהילה.
לריטריט היה צוות מרכז ועוד מספר צוותים שעבדו עליו. הוא התקיים ב 23-24/02/2023 בכפר טבאש שבעמק יזרעאל. לכל חבר וחברה שהשתתפו בו היה תפקיד: מבניית והעברת תוכן, להכנת הארוחות ולהובלת המפגש עם הטבע. כ-15 חברים וחברות לקחו בו חלק מתוך קבוצה של כ-40. הריטריט קבע מסורת לפיה היום הראשון הוא תוכן מגוון בהובלת החברים והיום השני מוקדש לעיסוק ב'מקצועני קהילה' ובגיבוש הסכמות משותפות להמשך הדרך. הקבוצה שנפתחה עבור הריטריט הפכה גועשת ומרגשת לפני, במהלך ולאחר הריטריט. עם זאת, עלתה בקשה מהצוות המוביל להחזיר את השיח לקבוצה הרחבה כדי לא ״לייבש״ אותה ובכך לצמצם שלא בכוונה את מקצועני קהילה למי שהיו בריטריט בלבד.
בחודשים שלפני הריטריט נפתחה קבוצת ווצאפ מצומצמת יותר לחברים המחויבים יותר, במטרה שיתנהל שיח גם בה. הקבוצה הרחבה נקראה ׳הלובי׳ והקבוצה המצומצמת נקראה ׳הפורום׳. לאורך הדרך התברר כי תפקיד הפורום לא היה מספיק ברור, המהלך ״הונחת״ מהצוות המוביל מבלי שהייתה סביבו הסכמה רחבה ועמוקה, וככלל, החברים בחרו לנהל את השיח בקבוצה הרחבה. מספר חודשים לאחר הריטריט כבר היה ברור ש"מודל המעגלים" לא צלח. נשארה רק קבוצת 'הלובי' ובשפה השגורה חברים רבים מכנים את 'מקצועני קהילה' בשם הזה גם היום.
המסע להגדרה מחודשת של הייעוד
בראש השנה העברית בשנת 2023 התרחשה התחדשות בקרב הצוות המוביל, עליה התבשרו החברים במהלך הרמת הכוסית לראש השנה שקרתה בזכרון יעקב - ומיד אחר כך פרצה המלחמה.
בחודשים העוקבים התקיימו שני מפגשי זום, כאשר באחד מהם עלתה שיחה שעסקה במידת המשימתיות של הרשת.
ההסכמה על "ייעוד הרשת" לעולם לא מסתיימת, היא תהליך ארוך של בירור, גילוי ויצירה שאורך שנים ובמקרים מסוימים ממשיך להתעצב לאורך כל חיי הקהילה. עד אותה נקודה דובר על ידי חלק מהמובילים ומהחברים שאנו מתאגדים בין היתר בכדי לקדם במשותף את הפרופסיה הקהילתית בישראל באופן פעיל, ושעלינו להוביל יחד משימות בחברה לטובת העניין. אולם החלה מתרחבת ההבנה שיש פער בין המוצהר לבין הבחירות, הרצונות, האנרגיה וההוויה בפועל.
במטרה לצמצם את הפער בין ההצהרות למעשה, הובאה השאלה לחברים. התחושה הייתה שכרגע הקבוצה לא בשלה לזה והוחלט ברוב גדול ש'קהילתנו היא משימתנו'. המאמץ היה מרוכז בלהמשיך וליצור את המרחב של מקצועני קהילה.
מקצועיות או קרבה אנושית? נקודת האיזון
בריטריט השני שהתקיים בקיבוץ רביד, מיפינו את הצרכים שהחברים חשים שנענים עבורם במקום הזה ושבזכותם הם נמצאים.
מצאנו שמעבר לצרכים של התפתחות מקצועית, הרשת עונה לחברים שמגיעים למפגשים ולריטריט, גם על צרכים חברתיים ואישיים של קרבה, אינטימיות קבוצתית, והתפתחות אישית-נפשית-רגשית-רוחנית.
משימתנו המרכזית סומנה כיצירת מפגשים משמעותיים שחברים רבים שותפים ביצירתם וכבר בו קבענו את מספר המפגשים הרצוי לשנה קדימה ואת הזוג שאחראי על כל מפגש. כולל הריטריט השלישי כמובן.
בנוסף ישבנו לעצב יחד את המודל המעודכן שלנו. מאחר שזיהנו שישנם חברים שהלובי נותן להם ערך מקצועי רב, אך אינם מעוניינים להתחייב למפגשים ולאמץ קהילה אינטימית בחייהם, החלטנו לחזור שוב למודל שני המעגלים. הפעם הוא הצליח בגדול.
קבוצת הלובי הוגדרה כערוץ השיח המרכזי, בטח המקצועי ורמת המחויבות בו נשארה נמוכה כשהייתה. קבוצת הוואטסאפ ששירתה את המעגל הפנימי, שזכה לשם 'הגרעין', התמקדה בהכנות למפגשים, בקבלת החלטות על 'מקצועני קהילה' ובשיח אישי בלבד.
הוחלט לגבות דמי חבר, לעשות שיחות הכרעה על באיזה מעגל/ים כל חבר/ה רוצה להיות, ולהגדיל את הלובי בכדי לייצר בידול ברור יותר בין השניים.
המהלך בשעתו ערער ואיים על חברים שלא רצו להצטרף ל'גרעין', אך עד מהרה התברר ששום דבר מהשיח המיוחד שכבר התהווה בלובי לא נפגע.
לצפייה בהסכמות המודל שלנו.
זהות, שייכות וההתלבטות בין גרעין לצמיחה
השנה התגלגלה עם סדרת מפגשים משמעותיים בפיסי ובזום. בנוסף לראשונה נוצרה לנו קופה משותפת שהיה צריך להחליט מה לעשות איתה. בחודשים שלאחר הריטריט הצוות המוביל, שגדל כבר ל-4, הזמין את חברי הגרעין להצטרף לחשיבה ומשקיבל מהם את המנדט לחשוב על כך בעצמו, עלתה בו מחשבה שיהיה נחמד לבנות עם הכסף המשותף אתר אינטרנט (כן כן, זה שאתם נמצאים בו עכשיו). הרעיון עלה בפני החברים שהגיבו לו בהנהון, באדישות ובהתנגדות. הובן שנדרש מהלך עמוק יותר של יצירת הסכמה ובחירה משותפת בעניין. התהליך נעצר למספר חודשים והצוות המוביל החליט שהיום השני של הסמינר יעסוק בשאלת היציאה לעולם ובבחירה להתמקם "על המפה" (באופן עקרוני) ועל יצירת אתר שיהיה כמעין תעודת זהות שלנו (באופן ספציפי).
הגענו אל שיחת ההכנה המסורתית לריטריט שמתרחשת בזום, עם נושא והתמודדות נוספת על הפרק: קבלת חברים חדשים לריטריט, מתוך הבנה שסיכוי לא רע שזו תהיה גם הפעם הראשונה שמצטרפים ל'גרעין' לאחר שהוא כבר התגבש כקבוצה מוכרת ובטוחה מאוד. אמנם אחת ההסכמות במודל שלנו נגעה לצורה בה מצטרפים חברים, מתוך רצון שיצטרפו. אך הדבר לא ממש קרה ולכן התקבע במידה מסוימת שהקבוצה נשארת כפי שהיא. בתוך השיח הזה (שנפתח בווצאפ עוד טרם המפגש) הוחלט להכניס כמות אנשים קטנה ביחס למספר הנוכחי של חברי הקבוצה.
כשקהילה לומדת להנהיג את עצמה – הריטריט השלישי בירוחם
הריטריט השלישי התקיים במרץ 2025 בירוחם.
בסופו אנשים הוזמנו לקחת אחריות על תחומים שונים והשתבצו ברוחב לב. במפגש המסכם של הריטריט הצוות המוביל הביא הצעה לעשות צעד משמעותי בביזור הקהילה ובהקמת שני צוותי הובלה נוספים וצוות משימה. מעגל נושאי האחריות הורחב.
קמו צוות לובי צוות גרעין אשר כל אחד מהם זכה במנדט המלא להובלת כלל התהליכים המתרחשים במעגל עליו הוא אמון. קם צוות משימה אד הוקי לטובת תכנון וכתיבת האתר.
הצוות המוביל נשאר כצוות המתכלל, מלווה את הצוותים האחרים ומושך קדימה ולצידו קם 'צוות מוביל מורחב' שכולל בתוכו גם את המובילות של כל צוות ודן בהתקדמות של כל צוות.
ממשיכים לכתוב את הסיפור שלנו
כיום צוות הגרעין יצר תוכנית מפגשים שנתית אשר כלל חברי הגרעין שותפים ביצירת המפגשים. צוות לובי מחזיק את צירוף החברים, השיח בלובי והמפגשים הזומיים שהוא מכיל. צוות האתר פיתח את האתר בצורה הכי משקפת והשתתפותית שהוא הצליח.
מתוך צוות הלובי נולד צוות משימתי חדש שמקדם, מפתח ויוצר את כנס מקצועני קהילה הראשון: מפגש מקצועי, פיסי, לכל חברי הלובי.
הצוות המוביל המצומצם עוסק בניהול ההתמודדויות המרכזיות, בקריאת כיוון ובליווי שאר צוותי ההובלה.
אנו נרגשים ונרגשות להמשיך לכתוב את ההיסטוריה של עצמנו, בתקווה שהיא תוכל ללמד או לפחות להפיח השראה בכל מי שירצו לפתח קהילות או יצירות חברתיות דומות לשלנו.